近年来，学校始终将教师专业发展作为学校发展的一项重点工程，为建设一支高素质的教师队伍，扎实学校教科研工作科学、健康、和谐发展，加快教学改革步伐，学校制定了教师专业发展建设规划。以提高教师教育质量、教师师德素质和专业化水平为核心，以改革教师管理制度和创新培训机制为突破口，以更新教育理念、优化知识结构、提高素质能力为重点，不断优化教师队伍结构，采取切实有效措施，完善教师培养制度，为推动学校教育教学质量持续、稳定、健康发展提供有力支持。 
     完善教师专业发展网络，坚持以教师为本，以教导处为龙头，以专业部和教研组为依托，以骨干教师为引领，以课堂教学为载体，全面辅开，实现互动多赢的专业发展模式。鼓励教师结合教学实践，多研究、多思考，围绕深化教学改革、提高教学水平开展科学研究，重点围绕职业教育人才培养模式、专业和课程体系建设、教育质量标准、与企业深度融合等问题进行研究，加强学术团队建设。 
     我校在师资队伍建设方面的好的做法和经验得到了保定市教育局有关部门的高度赞扬和充分的肯定，并授予我校“保定市教师专业发展学校示范校”荣誉称号。我校将不断努力优化师资结构，为教育教学质量的提升保驾护航。